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RECRUIT

アバンセコーポレーションは
外国人材に特化した総合人材サービス企業です。

私たちは「人材派遣」という言葉が定着する前から海外の方たちの「働きたい」の力になり続けています。その思いに寄り添い、人と企業を結び、日本社会の発展に貢献しながら、私たちも今日まで成長を続けてまいりました。国内労働力が減少を続ける中、外国人労働力の確保を強みとする当社の役割は、今後も一層増していきます。人々の思いに寄り添い、企業や社会の発展に繋げていく私たちの挑戦に、あなたの力をお貸しください。

Touch the Next

一歩を踏み出す勇気を支える。
それが、私たちアバンセコーポレーションの使命です。

私たちの特徴

  • 事業優位性

    外国人労働力に特化した人材派遣と独自の支援システムで、着実な成長へつなげています

  • 自立した人材の育成

    研修制度やキャリアアップ制度をはじめ一人ひとりの挑戦を全力で応援する社風がチャレンジ精神旺盛な人材を生み出しさらなる発展へとつなげていきます

  • 戦略・ビジョン

    世界での活動フィールドもより拡充し、さらなる労働力の確保、そして新たなビジネスチャンスの獲得など、発展のスピードはますます加速していきます

日本における生産年齢人口の減少

日本における外国人労働者数の推移

職種

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  • 総合職

    総合職の中には、営業や企画事務などの職種があります。人材の開拓・確保や労働者の居住場所の確保、給料面などの管理を行う「営業職」、新しいプロジェクトの立ち上げや法務関係にも深く関わるなど、幅広い分野で活躍する「企画事務」などがあります。
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  • 製造職

    労働力を提供するお客様の現場に対して、労働者のシフト調整などの工程管理を行います。労働者の個性を把握しながら、気持ちよく働いていただくためのサポート支援なども業務の一つです。

Message

  • 人材派遣業界のベンチャー企業として社会、企業、そして働く人々の未来を照らし続けます。

  • 役員 島田 英治
  • 少子高齢化が進む国内市場において、外国人労働力の確保、そして働く人々への教育支援制度の確立と実行こそが、アバンセコーポレーションの使命だと私たちは考えております。海外から直接有能な人材を確保し、その人材の労働環境への定着支援、さらにキャリアアップ支援などの仕組みの確立は、数多ある人材派遣企業と比較した際の当社の特色、強みと言えます。またそのノウハウを武器に、社員一人ひとりの知恵とアイデアで、新たな市場を切り開くチャレンジ精神とそれを後押しする風土こそ当社最大の強みであり、その志こそが人材派遣業界のベンチャー企業であると自負しております。組織と同様に『個』を重んじる社風の中、皆様のチャレンジ精神が私たちの新たな力となることを期待しております。

Touch the Smile

先輩たちのリアルな声、
そしてやりがいをお届けます。

先輩たちの声

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  • 外国人雇用のスペシャリストとして業界No.1を目指していきます!

    営業:高橋 晃一Kouichi Takahashi
    現在の仕事内容を教えてください
    営業として、新規の顧客開拓と派遣現場の立ち上げ、管理体制の構築、新規事業の企画立案などを主に行っています。特に新規事業の企画立案については、派遣業以外の企画立案を行うこともあり、責任と共に大きなやりがいとなっています。
    この仕事の魅力をお教えください
    単なる労働力を供給しているのではなく、「外国人と一緒に日本を元気にする」というゴールを目指していると実感できることが大きな魅力であり、やりがいだと感じています。ある地域に数千人規模の労働者をお世話した際には、その企業様だけでなく街全体に活気が溢れ、まさに街が生まれ変わりました。
    仕事における将来の夢があれば教えてください
    外国人雇用のスペシャリスト集団として「外国人雇用の業界No.1」を目指しています。みなさんも私たちと一緒に目指しましょう!スペシャリストに一番大切なのは色々な物事を「外国人目線で考えられること」だと思います。
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  • 大切なのは「気持ち」!未経験でもチャレンジできる環境!!

    営業:古橋 雄一Yuuichi Furuhashi
    入社理由について教えてください
    外国籍の方と一緒に働きたいと思う気持ちが強く、企業側が人材不足と言われているなか、何か役に立ちたいと思い応募致しました。
    派遣業の経験はなく、企業、求職者の役に立てることがやりがいと思ったからです。
    この仕事を選んで良かったことは何でしょうか
    企業側から感謝されたり、求職者も楽しいよと言って頂いた時ですね。後から参入したのに「アバンセに期待している」の一言は本当にうれしかったです。「別の工場もやってくれないか?」と言っていただいた時の事は、今でも鮮明に覚えています。
    就職活動中の学生さんに一言お願いします
    未経験でもイチから教えて頂ける環境が整っており、外国籍の方と働きたい!感謝されたい!人の役に立っていることを実感したい!という方、一緒に働きませんか?会社内も年齢が若い方も増えてるので仕事の事やプライベートの事も相談しやすいですよ。
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  • 産休・育休制度もあり女性が働きやすい、活躍できる環境です。

    企画:脇田 詩織Shiori Wakita
    現在の仕事内容を教えてください
    企業主導型の保育事業の立ち上げプロジェクトや立ち上げ後のマネージメントが主な業務です。他にも出版物の発行準備や自社ホームページの立ち上げなど様々なことにチャレンジさせていただいています。
    入社理由を教えてください
    前職はサービス業でしたが、土日祝お休みをいただける仕事を探していたのが一つ。実際には面接でお会いした際の社長のお話が心から面白く、この会社で働きたいと思いました。
    仕事と家庭の両立は大変でしょうか
    上司が子育てに対し非常に理解してくれるおかげで、子供の急な病気の時などは、家庭優先で働かせていただけることには本当に感謝しています。また男女関係なく、様々な企画やアイデアを出してチャレンジできるのも魅力の一つですね。
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  • 入社理由は『直感』でした(笑)学びの多い充実した日々を過ごしています!!

    企画:桑山 智絵美Chiemi Kuwayama
    現在の仕事内容を教えてください
    経営企画部は「会社を大きくするためには何をどのように改善するのかを決め、担当部署への橋渡しをする」部署です。私は4月から部署異動で経営企画部の配属となり、主に関係部署との窓口対応を担当しています。
    入社理由を教えてください
    入社を決めたのは、人事担当者や役員の方の人柄や、面接の時に感じた「ここでなら長く働けられそう」という直感です。入社してもうすぐ3年になりますが、入社できて本当によかったと思っています。
    会社の研修制度などは充実していますか
    年に一度、全事業所の若手社員を対象にした研修会があります。「10年後の会社や世の中、そして自分自身はどうなっているか」をテーマに同年代の人たちとグループワークをするのですが、仕事に対するモチベーションアップにもなるので毎年楽しみにしています。
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  • 週休二日制でプライベートも充実。ブラジルの方とのサッカーも楽しいですよ!

    製造:本田 浩晃Hiroaki Honda
    現在の仕事内容を教えてください
    外国人労働者の方が勤務先で働くための工程管理の班長として、日々様々な調整業務を行っております。時には労働者の方の悩みを聞くこともあり、私を頼っていただけることにやりがいを感じることもあります。
    この仕事を選んで良かったことは何でしょうか
    これまで外国の方と関わる機会があまりありませんでしたが、この仕事を通じて様々な人と出会い、私自身のコミュニケーションの幅が広がったと実感しています。
    休日などプライベートの時間も充実していますか
    週休二日制ですので、休みの日はしっかりとリフレッシュすることができます。ブラジル労働者の方々とサッカーを一緒にする機会もよくありますが、みなさん本当に上手い!本場のサッカーを肌で感じながら楽しく過ごしています。
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  • 自分自身の引き出しも増え刺激的な毎日を過ごしています!

    製造:成相 祐Yuu Nariai
    現在の仕事内容を教えてください
    コンデンサ(電子部品)製造の指示を出す監督業をしています。働く場所や人の業務改善を手伝っており、責任の重さも時に感じながらも、大きなやりがいを実感しながら過ごしています。
    この仕事を選んで良かったことを教えてください
    私は中途入社ですが、前職と比べて、自身にとって成長できると感じたことが一番良かったことですね。多くの人との出会いや、日々の経験が私自身の人としての成長にもつながっていると感じています。
    就職活動中の学生さんに一言お願いします
    最初は私も不安でしたが、上司や同僚の方々にしっかりとバックアップをしてもらえて、自分のやりたいことをしっかりと応援してもらえる職場なので、自分を成長させる場としてはとてもいい会社だと思います。ブラジルの方々とは考え方も文化も違うところはありますが、触れることによって、自分自身の引き出しも増えることに繋がっていくので、刺激的な毎日です。